Supervision & Coaching

Supervision ist eine arbeitsfeldbezogene und aufgabenorientierte Beratung für Menschen im Beruf oder zur Berufsvorbereitung.

Supervision hilft, das berufliche Handeln zu reflektieren, effizient und Zufriedenstellend zu gestalten und besser mit dem Privatleben zu vereinbaren. (Österreichischer Berufsverband für Psychotherapie, Aug. 2009)

Coaching findet im Spannungsfeld zwischen beruflicher und privater Rolle einer Person (Coachee) statt. Mit dem Fokus auf die Persönlichkeit stärkt es in beruflichen Entwicklungsprozessen die Fähigkeit des Coachee zur „Selbststeuerung“. Im Coaching wird ressourcenorientiert gearbeitet, Fähigkeiten und Kompetenzen des Coachee werden herausgearbeitet und für den individuellen beruflichen Weg optimiert. Die berufliche Entwicklung wird reflektiert und begleitet. Coaching unterstütz als personen-, prozess- und organisationsbezogene Beratung die Selbstreflexion im beruflichen Kontext. Ziel ist eine ökonomische und effektive Aufgabenerfüllung unter Beachtung ethischer Grundsätze.

(Österreichischer Berufsverband für Psychotherapie, Aug. 2009)

Sowohl Supervision als auch Coaching sind Instrumente der Qualitätssicherung.

Sie ermöglichen

• Reflexion und Erweiterung der beruflichen Kompetenz
• Verbesserung oder Erhalten des Arbeitsklimas
• Förderung von Ressourcen der einzelnen Person, des Teams
• Krisenmanagement: Reflexion, Verständnis und Bewältigung von schwierigen, beruflichen Situationen
• Auseinandersetzung mit den verschiedenen beruflichen Rollen, Aufgaben und Funktionen
• Formulierung von Zielen, Entwicklung von Strategien
• Unterstützung eines adäquaten Umganges mit Stressquellen und Belastungen in der Arbeit
• Verbesserung der sozialen Kompetenz
• Burn-out Prävention

Kosten: werden individuell gestaltet nach Setting, Auftraggeber und Dauer


Fotos: Anna Hollerer